Systemisch Leiderschap voor Starters

Beschrijving van de dienst

Doel van de training Voor startende leidinggevenden die willen begrijpen waarom ze doen wat ze doen, waar hun kracht ligt, en hoe hun patronen en geschiedenis invloed hebben op hun leiderschap. De training verbindt praktische leiderschapsvaardigheden met diepgaande systemische inzichten die richting geven in elke complexe situatie. Opbouw van de training (6 dagen + 2 coachsessies) Dag 1 — Jouw plek als leider Systemische basisprincipes Jouw leiderschapsbiografie Inzicht in plek, ordening en verantwoordelijkheid Dag 2 — Je familiesysteem en leiderschap Familieopstellingen Patronen en dynamieken herkennen Wat neem je (onbewust) mee naar je werk? Dag 3 — Team- en organisatieopstellingen Lezen van spanningsvelden en loyaliteiten De rol van geschiedenis, normen en verborgen dynamieken Interveniëren zonder fixen Dag 4 — Verbindende communicatie & positionering Systemisch communiceren Grenzen en helderheid Ruimte innemen zonder zwaarte Dag 5 - Eigenaarschap & energie Werken met rollen en verantwoordelijkheden Teruggeven wat niet van jou is Stevig leiderschap zonder overbelasting Dag 6 — Integratie & jouw leiderschapskompas Persoonlijke opstelling als eindwerk Ritueel afronden en vooruitkijken Concrete vertaalslag naar jouw dagelijkse leiderschap 2 Individuele coachsessies 1 sessie tussen dag 2 en 3 (diepgang in persoonlijke patronen) 1 sessie na dag 6 (integratie en borging in werkpraktijk) Na deze 6-daagse training: - Voel je je steviger, duidelijker en meer op je plek als leidinggevende. - Heb je inzicht in jouw persoonlijke patronen én hoe je ze doorbreekt. - Communiceer je helderder en met meer rust en impact. - Begrijp je teamdynamieken sneller en kun je effectief interveniëren zonder strijd. - Herken je wat van jou is – en wat van anderen – waardoor je minder ballast draagt. - Heb je een persoonlijk leiderschapskompas dat je richting geeft in je dagelijkse praktijk. - Ben je in staat om te leiden vanuit volwassenheid, aanwezigheid en bewustzijn.