Bruggen bouwen in leiderschap
Versterk verbinding, vertrouwen en teamontwikkeling in 3 dagen
Beschrijving van de dienst
De deelnemer leert: Bewust verbinden en communiceren - gesprekken voeren die richting geven én ruimte creëren - luisteren voorbij weerstand en miscommunicatie - in contact blijven wanneer het spannend wordt Teamdynamiek herkennen en beïnvloeden - patronen in het team waarnemen en bespreekbaar maken - helder zien waar energie stroomt en waar blokkades liggen - veiligheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid bevorderen Leiderschap tonen vanuit rust en aanwezigheid - de juiste toon zetten in lastige situaties - vertragen wanneer nodig, versnellen wanneer het klopt - grenzen aangeven op een verbindende manier Effectief sturen in een veranderende omgeving - prioriteiten stellen die helderheid brengen - teamleden meenemen in verandering - samenwerken versterken door duidelijkheid en compassie Na deze 3-daagse training: - heb je meer vertrouwen in je eigen leiderschapsstijl - kun je helder, rustig en respectvol communiceren, ook onder druk - begrijp je teamdynamiek en weet je hoe je samenwerking versterkt - kun je sneller herkennen wat je team nodig heeft - neem je besluiten die richting geven en draagvlak creëren - creëer je een werkklimaat waarin mensen zich veilig, gezien en gehoord voelen - ben je in staat om bruggen te slaan tussen mensen, belangen en veranderende omstandigheden Kortom: Je ontwikkelt leiderschap dat verbindt, versterkt en toekomstbestendig is in de dynamische wereld van nu.